<부모 급여 정책 실시!!>
2023년 1월부터 부모 급여 정책이 드디어 본격 실시 된다고 합니다!!
내년 부모급여 혜택을 받게 될 대상자는 총 32만 3천여 명 정도이며 정부와 지자체에서는 부모 급여 예산으로 2조 3600억 원을 투입하겠다고 밝혔습니다.
부모 급여 정책의 목적
부모 급여는 우리나라 출산율이 세계 최하위를 기록하는 등 심각한 저출산 문제를 야기됨에 따라 자녀양육으로 드는 경제적인 비용을 지원해줌으로써 궁극적으로는 출산을 장려하고 저출산 문제를 해결하는데 목적이 있습니다.
부모 급여 지급 조건 및 시기
부모 급여는 기존에 영아수당을 확대 개편한 정책으로 보시면 됩니다.
<2023년 부모급여>
만 0세를 키우는 부모 : 월 70만 원 지급
만 1세를 키우는 부모 : 월 35만 원 지급
<2024년 부모 급여> 2023년 금액보다 더 증가됨
만 0세를 키우는 부모 : 월 100만 원 지급
만 1세를 키우는 부모 : 월 50만 원 지급
ex) 2023년 1월에 아기가 태어난다면?
2023년 1월~12월(만 0세) 까지는 월 70만 원씩 연 840만 원을 수령받게 됩니다.
2024년 1월~12월(만 1세) 까지는 월 50만 원씩 연 600만 원을 수령받게 됩니다.
ex) 2022년 2월에 태어난 아기는?
2023년 1월(만 0세) 에는 월 70만 원을 수령받게 됩니다.
2023년 2월~12월(만 1세) 까지는 월 35만 원씩 수령받게 됩니다.
2024년 1월(만 1세) 에는 월 50만 원을 수령받게 됩니다.
울상 짓는 어린이집
부모 급여는 어린이집 이용여부에 따라 지급받는 금액이 달라집니다.
어린이집 보육료가 부모 급여에서 자동으로 차감되기 때문입니다.
만 0세의 자녀를 가정에서 부모가 직접 양육할 경우 부모 급여 전액을 모두 받을 수 있지만,
만0세의 자녀를 어린이집에 맡길 경우에는 보육료를 제외한 금액을 지급받습니다.
만 1세 자녀의 경우, 지급받는 부모 급여보다 보육료가 더 커지기 때문에 해당되지 않습니다.
만 0세 아기를 어린이집에 맡기는 비중이 적다 하더라도, 어린이집에서는 부모 급여로 인해 어린이집 이용을 줄일까 노심초사하고 있는 상황입니다.
기존 아동 수당과 중복 수혜 가능
부모 급여는 기존 모든 만 8세 이하에게 월 10만 원씩 지급되는 아동수당이나 지방자치단체마다 별도로 지원하는 출산장려금 등과 함께 중복으로 수혜가 가능하다는 점 또한 참고해 주세요 ^^
부모 급여 신청 방법
부모급여의 신청 방법은
온라인으로 신청하는 방법과 주민센터에 직접 방문 신청하는 방법이 있습니다.
(온라인 신청 사이트)
1. 복지로
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/index.do
2. 정부 24
https://www.gov.kr/portal/main
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